Khi nói về một trong những nghề nghiệp mê hoặc nhất lúc bấy giờ, tất cả chúng ta không hề không kể đến Digital Marketing. Lương của Digital Marketing cạnh tranh đối đầu hơn nhờ tính hiệu suất cao trong tiếp cận người mua tiềm năng và tăng tỷ suất quy đổi họ thành người mua.
Tuy nhiên mức lương đơn cử bao nhiêu mỗi tháng thì không phải ai cũng nắm rõ.
Nền kinh tế hàng hóa, thương mại điện tử phát triển, thế giới công nghệ với sự phát triển bùng nổ của internet và thiết bị điện tử như máy tính, điện thoại thông minh đã thúc đẩy tiếp thị truyền thống chuyển sang tiếp thị kỹ thuật số. Có nhiều đồn đoán về mức lương của Digital Marketing, chẳng hạn như lương cực cao, nhiều cơ hội việc làm.
Vậy, sự thực có giống như nhiều người vẫn nghĩ?
I. Digital Marketing là làm gì?
Bản chất của marketing là kết nối với khách hàng, khách hàng tiềm năng ở đúng nơi, đúng thời điểm. Ngày nay, điều đó có nghĩa là doanh nghiệp và người làm tiếp thị cần “gặp” và tiếp xúc với khách hàng ở nơi họ dành đa số thời gian: Trên internet.
Digital Marketing còn được gọi là Internet Marketing, là một phần của hoạt động tiếp thị sử dụng internet và các công nghệ kỹ thuật số trực tuyến như máy tính để bàn, laptop, điện thoại di động và các nền tảng, phương tiện kỹ thuật số khác để quảng bá sản phẩm, dịch vụ.
Doanh nghiệp tận dụng hầu hết kênh kỹ thuật số như công cụ tìm kiếm, mạng xã hội, email và các trang web khác để kết nối với khách hàng hiện tại cũng như tương lai.
Digital Marketing đòi hỏi sự sáng tạo, khác biệt và sự điều chỉnh liên tục, thay đổi để thích nghi với các xu hướng mới. Người làm Digital Marketing cũng vì thế mà được yêu cầu cao về sự năng động, đa dạng ý tưởng. Đổi lại, lương của Digital Marketing khá cạnh tranh nên nếu có năng lực, bạn sẽ có nhiều triển vọng phát triển.
II. Lương của Digital Marketing là bao nhiêu?
Về tổng thể, lương của Digital Marketing cao hơn nhiều công việc văn phòng khác và thường được tính dựa theo vị trí làm việc, nơi làm việc cũng như chức vụ, vị trí việc làm bạn đảm nhiệm cũng như KPI bạn đạt được.
Lương của Digital Marketing trong một số vai trò phổ biến nhất sẽ là:
- Nhân viên/Chuyên viên Digital Marketing: Vị trí đầu tiên mà hầu hết mọi người đều nghĩ tới khi tìm việc làm Digital Marketing. Lương của bạn sẽ dao động trong khoảng từ 9 – 13 triệu/tháng, cao nhất có thể lên tới 30 triệu/tháng.
- Digital Marketing Executive: Thu nhập của bạn nếu làm trong vị trí này sẽ là từ 9 – 14 triệu/tháng, cao nhất 35 triệu/tháng.
- Nhân viên SEO: Nhân viên SEO làm việc để đảm bảo trang web, các bài đăng, nội dung chia sẻ trên các nền tảng hiển thị tốt nhất. Mức lương của Digital Marketing trong vai trò này là từ 7 – 10 triệu/tháng, cao nhất 30 triệu/tháng.
- Nhân viên Content Marketing/Copywriter: Dịch nội dung, viết bài chuẩn SEO… là công việc chính của nhân viên Content Marketing. Lương của bạn sẽ nằm trong khoảng 7 – 10 triệu/tháng, cao nhất 20 triệu/tháng.
- Digital Marketing Planner: Lập kế hoạch, tìm kiếm, đề xuất ý tưởng tiếp thị kỹ thuật số. Lương trung bình dao động từ 8 – 12 triệu/tháng, cao nhất 15 triệu/tháng.
- Trưởng phòng Digital Marketing: Lương của Digital Marketing trong vai trò quản lý này nằm trong khoảng từ 12 – 20 triệu/tháng, cao hơn khoảng 25 – 40 triệu/tháng.
- Giám đốc Digital Marketing (Digital Marketing Director): Vị trí này thường chỉ có trong các công ty, tập đoàn lớn (ở công ty nhỏ hơn có thể gọi chung là giám đốc Marketing). Mức lương trung bình sẽ từ 30 – 35 triệu/tháng, cao hơn là khoảng 50 – 70 triệu/tháng, cao nhất có thể lên tới hơn 100 triệu/tháng.
Bản chất của marketing là kết nối với khách hàng, khách hàng tiềm năng ở đúng nơi, đúng thời điểm. Ngày nay, điều đó có nghĩa là doanh nghiệp và người làm tiếp thị cần “gặp” và tiếp xúc với khách hàng ở nơi họ dành đa số thời gian:
- Trên internet.Digital Marketing còn được gọi là Internet Marketing, là một phần của hoạt động tiếp thị sử dụng internet và các công nghệ kỹ thuật số trực tuyến như máy tính để bàn, laptop, điện thoại di động và các nền tảng, phương tiện kỹ thuật số khác để quảng bá sản phẩm, dịch vụ.
- Doanh nghiệp tận dụng hầu hết kênh kỹ thuật số như công cụ tìm kiếm, mạng xã hội, email và các trang web khác để kết nối với khách hàng hiện tại cũng như tương lai.Digital Marketing đòi hỏi sự sáng tạo, khác biệt và sự điều chỉnh liên tục, thay đổi để thích nghi với các xu hướng mới. Người làm Digital Marketing cũng vì thế mà được yêu cầu cao về sự năng động, đa dạng ý tưởng.
- Đổi lại, lương của Digital Marketing khá cạnh tranh nên nếu có năng lực, bạn sẽ có nhiều triển vọng phát triển.Về tổng thể, lương của Digital Marketing cao hơn nhiều công việc văn phòng khác và thường được tính dựa theo vị trí làm việc, nơi làm việc cũng như chức vụ, vị trí việc làm bạn đảm nhiệm cũng như KPI bạn đạt được.
Lương của việc làm Digital Marketing và tiếp thị truyền thống lịch sử cái nào cao hơn ?
III. So sánh lương của Digital Marketing với tiếp thị truyền thống
Muốn các chiến dịch tiếp thị thực sự đạt được hiệu quả như mong muốn, bộ phận
Dĩ nhiên, những người làm Digital Marketing cũng sẽ cần sở hữu nhiều kỹ năng tổng hợp để thích nghi và hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu. Từ việc đề xuất ý tưởng tới bắt tay vào viết lách, thiết kế hình ảnh, video hay làm SEO, chạy quảng cáo trên các kênh khác nhau… lương sẽ phụ thuộc chủ yếu vào những công việc mà bạn xử lý độc lập được.
Về cơ bản thì lương của Digital Marketing cao hơn lương của những người làm tiếp thị truyền thống. Tuy nhiên, hiện nay, đa số doanh nghiệp sẽ tiến hành song song 2 hình thức này nhằm đảm bảo hiệu quả tốt nhất.
Làm việc trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số, ngoài việc được tiếp xúc với môi trường năng động, cạnh tranh, bạn cũng sẽ có điều kiện để tăng thu nhập và bắt đầu con đường sự nghiệp nhiều cơ hội. Trong tương lai gần, lương vẫn sẽ ở mức cao và thu hút nhiều lao động trẻ.
Muốn những chiến dịch tiếp thị thực sự đạt được hiệu suất cao như mong ước, bộ phận marketing phải liên tục tìm tòi, phát minh sáng tạo và biến hóa.
Trong đó, Digital Marketing được nhìn nhận là mang lại hiệu suất cao cao hơn so với tiếp thị truyền thống cuội nguồn vì hoàn toàn có thể thực thi đa kênh, với sự phong phú về hình thức, phong thái, update khuynh hướng nhanh gọn hoặc tạo ra khuynh hướng mới.
Dĩ nhiên, những người làm Digital Marketing cũng sẽ cần chiếm hữu nhiều kỹ năng và kiến thức tổng hợp để thích nghi và triển khai xong những trách nhiệm, tiềm năng. Từ việc yêu cầu ý tưởng sáng tạo tới bắt tay vào viết lách, phong cách thiết kế hình ảnh, video hay làm SEO, chạy quảng cáo trên những kênh khác nhau …
Lương của Digital Marketing sẽ nhờ vào hầu hết vào những việc làm mà bạn giải quyết và xử lý độc lập được. Về cơ bản thì lương của Digital Marketing cao hơn lương của những người làm tiếp thị truyền thống cội nguồn.
Tuy nhiên, lúc bấy giờ, đa phần doanh nghiệp sẽ thực thi song song 2 hình thức này nhằm mục đích bảo vệ hiệu suất cao tốt nhất. Làm việc trong ngành tiếp thị kỹ thuật số, ngoài việc được tiếp xúc với môi trường tự nhiên năng động, cạnh tranh đối đầu, bạn cũng sẽ có điều kiện kèm theo để tăng thu nhập và khởi đầu con đường sự nghiệp nhiều thời cơ.
Trong tương lai gần, lương của Digital Marketing vẫn sẽ ở mức cao và lôi cuốn nhiều lao động trẻ .
Xem thêm : Digital Marketing gồm những công việc gì
Source: https://khoinganhkinhte.com
Category: Ngành tuyển sinh